<P>"Vitaal or out" is een letterlijk zo genoemd bestanddeel van het voorgenomen nieuwe HR-beleid van de betreffende onderneming. Een variant van "up or out", maar dan specifiek gericht op de oudere medewerker van het bedrijf in kwestie. De man of vrouw die er vele jaren trouwe en productieve dienst op heeft zitten. Als die persoon ouder wordt en minder gezond mag, nee moet hij/zij vertrekken, zo is de gedachte: het is een kostenpost geworden in plaats van een bron van opbrengsten. </P> <P>Ik stond werkelijk paf. In een tijd waar iedereen van de daken schreeuwt dat ouderen langer moeten doorwerken vanwege de aanstaande krapte op de arbeidsmarkt wordt hier doodleuk een soort afschotlijst voor minder vitale ouderen voorgesteld: opgeruimd staat netjes, weg ermee. </P> <P>We hebben het hier over een keurig bedrijf met een uitstekende reputatie in de markt. Een bedrijf waar je van zou verwachten dat het zijn oude trouwe medewerkers zou koesteren, samen op zoek naar een passende invulling van de laatste fase van de loopbaan. Op een manier die recht doet aan de veranderende wensen en mogelijkheden van zowel het bedrijf als van de medewerker. Maar dat is kennelijk iets te ingewikkeld. Nee, hup, oprotten.</P> <P>Gelukkig loopt binnen dat bedrijf een ondernemingsraad rond die zijn ogen niet in de zak heeft zitten. Er is dan ook flink aan de bel getrokken richting de HR-manager en de bestuurder: Met dit beleid zal de or nooit instemmen. Kortom, er wordt opnieuw nagedacht, het moet anders, het zal anders worden. Maar je blijft je afvragen hoe iemand bij zijn volle verstand in eerste instantie zo’n concept heeft kunnen ontwikkelen… </P> <P>Laten we hopen dat de OR het voorgenomen HR-beleid daadwerkelijk flink kan bijsturen. Anders zit er niets anders op dan Jan Nagel, Henk Krol, Klaas Wilting en nog wat krasse knarren van de nieuwe 50 plus partij in gevechtspak de genoemde bedrijfskeuken in te sturen. En dan zijn de rapen nog niet gaar!</P> <P>PS O ja, even iets heel anders: op 21 maart aanstaande organiseert GITP het OR-boekenbal, uiteraard in de nationale boekenweek. Wordt leuk en interessant. Interesse? Mail me!</P>