Wordt de or nu opgedoekt?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Een or – ook een vrijwillig ingestelde – blijft bestaan, ook al is er een vacature. Er is geen enkele reden om het bestaansrecht van deze ondernemingsraad in twijfel te trekken. De or met twee leden kan de zittingstermijn volmaken, ook al zou een tussentijdse verkiezing geen nieuw lid opleveren. De bestuurder kan een or niet zomaar opheffen omdat er een vacature is. Opheffing is alleen aan de orde als de omstandigheden belangrijk wijzigen. Dat doet zich bijvoorbeeld voor als het aantal werknemers sterk afneemt.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.