Sinds 19 juli 2013 is die verplichting niet langer in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) opgenomen. Het is dan ook noodzakelijk dat alle ondernemingsraden hun reglement daarop aanpassen. Tegelijkertijd kan de verkiezingsperiode aanmerkelijk verkort worden, omdat de kandidaatstelling via de vakbonden en via de vrije lijsten nu gelijktijdig kunnen plaatsvinden in plaats van na elkaar. Dat scheelt al gauw een week of vijf.
Het blijft wel wenselijk dat een kandidaat als vanouds formeel verklaart kandidaat te willen zijn voor de or, zodat de verkiezingscommissie zich ervan kan vergewissen dat de medewerker dat zelf wil en niet door collega’s – bij wijze van practical joke – tot kandidaat is gemaakt.












