Principeakkoord over cao schoonmakers

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Dat maakte vakbond FNV Bondgenoten bekend in de nacht van maandag op dinsdag.</P> <P>De schoonmakers krijgen volgens de vakbond onder meer ‘ een loonsverhoging van 4,85 procent, betere opleidingen, regelmatige werkdrukmetingen en er komt meer zekerheid voor uitzendkrachten’. De schoonmakers mogen zich dinsdag uitspreken over het akkoord.</P> <P>Ook de werkgevers tonen zich enthousiast over de afspraken. ‘Met dit principeakkoord kunnen 150.000 schoonmakers profiteren van de beste cao van Nederland van dit moment’, aldus de OSB-koepel van werkgevers in de schoonmaak. Evenals de schoonmakers moeten ook de OSB-leden nog instemmen met het principeakkoord.</P> <P>Bron: ANP</P>
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Rechtsbescherming ambtelijk secretaris
  2. De werkkostenregeling: er is geen ontkomen aan
  3. Kosten van ingehuurde expertise
  4. Fiscale kilometervergoeding moet hoger
  5. Sociale media: tijdverspilling of toverwoord?
  6. Van Werk Naar Werk systemen moeten beter
  7. PostNL gaat postbezorging verbeteren
  8. De Nieuwe Vakbeweging en ketenmedezeggenschap
  9. Geen enquêterecht voor ondernemingsraden
  10. Misbruik opzegging tijdens de proeftijd
  1. OR informatie - nummer 4 - april 2012
  2. Or krijgt geen enqueterecht
  3. Communiceren
  4. Honderden banen weg bij MCFE Almere
  5. Laatste plaatsen! &lt;br&gt;Actualiteitenmiddag collectief ontslag en or
  6. Jeugdzorgdirecteur moet vertrekken
  7. Stress op het werk maakt zorgpersoneel ziek
  8. Inspectie controleert aanpak werkstress in zorgsector
  9. Flexibeler werktijden na ouderschapsverlof
  10. Inspectie: maximaal vier uur in bus