Or overheid heeft frisse wind nodig

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dat stelt Marloes Pomp, redacteur van het boek ‘Wie kust de OR wakker’ (19 perspectieven op de veranderingen bij de overheid en het effect op arbeidsverhoudingen) in Binnenlands Bestuur.

Ondernemingsraden bij de overheid worden bevolkt door ouder personeel en beperken zich vaak tot juridische haarkloverij. Pomp vindt dat ambtenaren zelf vorm moeten geven aan moderne medezeggenschap. Opties die in het boek worden genoemd zijn niet voor drie jaar een or te kiezen, maar een dagelijks bestuur en daarnaast een wisselende samenstelling van experts, of een gemeentesecretaris of secretaris-generaal uit te dagen hun eigen opvatting te geven over beleid in plaats van te opereren als politiek adviseur.

TIP! Meer weten over de nieuwe rol van de or? Kom naar het congres van OR informatie op 20 november en leer er alles over in de sessie Nieuwe helden van de organisatie
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.