De 30%-regeling is een belastingvoordeel voor buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken. Werknemers die onder de 30%-regeling vallen, kunnen tot 30 procent van hun salaris belastingvrij ontvangen. Dit betekent dat 30 procent van hun bruto salaris niet belast wordt met inkomstenbelasting.
Stapsgewijs afbouwen
De versobering van de expatregeling, die werd aangenomen tijdens de behandeling van het Belastingplan 2024, wordt vanaf 2027 gedeeltelijk teruggedraaid. Besloten is om de 30%-regeling stapsgewijs af te bouwen.
In de jaren 2025 en 2026 blijft de 30%-regeling van toepassing voor alle ingekomen werknemers. De bovengrens voor het loon dat onder de regeling valt, wordt niet aangepast, behalve voor een inflatiecorrectie die op 1 januari 2025 wordt doorgevoerd. In 2024 geldt de 30%-regeling voor een maximum loon van 223.000 euro.
Salarisnormen omhoog
Voor 5 jaar geldt een aftrekpercentage van 27 procent, en de salarisnorm wordt verhoogd van 46.107 naar 50.436 euro. Dit geldt ook voor werknemers onder de 30 jaar met een masteropleiding, waarbij de salarisnorm stijgt van 35.048 naar 38.338 euro (exclusief tabelcorrectiefactor). Na deze periode worden de salarisnormen jaarlijks geïndexeerd op basis van de tabelcorrectiefactor.
Negatief effect
Uit evaluatie door SEO Economisch Onderzoek, uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Financiën, blijkt dat de instroom van kennismigranten in Nederland met 15-20 procent zal dalen als de regeling verder wordt versoberd. Bij volledige afschaffing zou Nederland zelfs 30 tot 40 procent van de kennismigranten kunnen verliezen. Dit terwijl de evaluatie aantoont dat het budgettaire effect van de regeling als geheel positief is. Met andere woorden, de regeling levert Nederland feitelijk meer op dan het kost.
