In EU verdienen vrouwen 16 procent minder dan mannen
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Vrouwen in Slowakije lopen het verste achter op hun mannen: 26,9 procent. In Slovenië is het verschil het laagst, 6,9 procent. België, Griekenland, Ierland en Italië hebben een verschil van minder dan 10 procent.
Nederland kent net als Duitsland, Tsjechië, Finland en Portugal een veel groter verschil van meer dan 20 procent.




