CNV BedrijvenBond pleit voor langer vaderverlof bij Corus

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Een ander opmerkelijk element in de cao-voorstellen is het kraamverlof voor vaders. De bond pleit ervoor in de cao van Corus vast te leggen dat dit verlof wordt uitgebreid van twee naar tien dagen, na de bevalling. Om zodoende ook vaders de gelegenheid te geven zich te hechten aan hun pasgeboren zoon of dochter en tevens een deel van die extra zorgtaak op zich te nemen in die hectische periode na de bevalling. Dit cao-voorstel wordt mede ingegeven door de verslechterde mogelijkheden van kraamzorg.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Overwerken niet goed voor carrière
  2. Werksfeer in Nederland niet zo best
  3. OR-voorzitter Jeugdzorg A’dam: reddingsplan nog steeds nodig
  4. In EU verdienen vrouwen 16 procent minder dan mannen
  5. Werknemer moet afvallen of betalen
  6. Sociaal plan Honeywell
  7. FNV wil terug naar de vaste aanstelling
  8. Deur Poortwachtercentrum Zaanstad platgelopen
  9. Or niet betrokken bij fusieproces zorgverlener Espria
  10. Ondernemingsraad politie blij met onderzoek
  1. Risico-inventarisatie ondergeschoven kindje
  2. Werkgever biedt personeel ter overname aan
  3. Onafhankelijk onderzoek Zeeuwse politiecrisis
  4. Buitenlandse bedrijven in Nederland betalen meer salaris
  5. C1000 schrapt massaal banen
  6. Verkeersovertreding. Wie betaalt de boete?
  7. Selectieregeling in sociaal plan instemmingsplichtig?
  8. Personeel Honeywell akkoord met sociaal plan
  9. Blij dat de vakantie voorbij is…
  10. Inhoud principeakkoord sociaal plan voldoende voor advies or