Ook een aantal Nederlandse ondernemingen was in beeld. Goetheer: “Dat biedt op zichzelf natuurlijk voordelen, maar het gevaar zou bestaan dat dan door centralisatie van bijvoorbeeld administratie en verkoop banen verloren gaan.
Dat geldt veel minder in het geval van overname door een buitenlandse groep.” Maar niet louter vanuit defensieve redenen gaat de OR akkoord met de overname door Aspro. “We hebben een adviseur in de arm genomen om meer van die Spanjaarden te weten te komen en daar kwam een heel positief beeld uit. Aspro is geen bedrijf dat meteen gaat bezuinigen om de boel zo snel mogelijk met winst door te verkopen. Ze begrijpen ook dat het Deltapark met de stormvloedkering iets heel bijzonders heeft en dat we dus niet met een willekeurige waterspeeltuin of dolfinarium te vergelijken zijn.”
Or Deltapark steunt keus voor Aspro
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
