Toezichthouders sturen voorzitter Raad van Bestuur Valent weg
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
<P>Ondanks het vertrouwen van de Raad van Toezicht in de bestuursvoorzitter, is het draagvlak bij de medezeggenschapsorganen onvoldoende om als bestuurder slagvaardig op te kunnen treden. <br> De bestuursvoorzitter zal per 1 januari 2010 terugtreden. De continuïteit van het bestuur van de zorgorganisatie is voorlopig in handen van een in november aangestelde interim bestuurder.</P> <P>De vetrouwenscrisis tussen de ondernemingsraad en het bestuur van Valent liep in november 2008 al hoog op. De or eiste radicale beleidswijzigingen van het bestuur van de zorgorganisatie toen bleek dat in 2009 grote verliezen te verwachten waren. Een doorgevoerde roosterwijzing in het Sassenheimse Bernardus, die niet met de or was besproken, zette kwaad bloed onder het personeel. </P> In augustus 2009 gaf de rechter op verzoek van de voormalige ondernemingsraad van fusiepartner WWZ uit Oegstgeest een onafhankelijke specialist de opdracht om de financiële situatie van de zorginstelling WWZ/Mariënstaete/Valent te onderzoeken. <P>De stichtingen WWZ, Mariënstaete en Valent zijn op 11 mei 2009 juridisch gefuseerd. De nieuwe organisatie gaat verder als stichting WWZ-Mariënstaete-Valent.</P> <P>Bron: de Teyding.nl</P>