De rol van de OR bij seksuele intimidatie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Seksuele intimidatie loopt uiteen van intieme vragen over het privé-leven, suggestieve opmerkingen en betasten van het lichaam tot chantage, aanranding en zelfs verkrachting. Maar hoe zit het precies met de dubbelzinnige opmerking of de ‘vaderlijke’ arm om de schouder? Ook die kunnen als uiterst onaangenaam worden ervaren of op zijn minst irritant. Wat begint als een grapje of pesten kan ineens uitmonden in seksuele intimidatie. Instemmen met of afwijzen van dergelijk gedrag kan gevolgen hebben voor het werk van degene die wordt lastig gevallen en kan een onaangename werkomgeving veroorzaken.
 
Lees meer>
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.