American Express (416 medewerkers) wil in het bestaande sociaal plan de nieuwe kantonrechtersformule opnemen. De OR vindt dit allerminst een goed idee, omdat American Express zich middenin een reorganisatie bevindt. Als de werkgever de nieuwe formule hanteert, zullen medewerkers wiens baan is opgezegd voor de kerst een heel ander pakket meekrijgen dan de medewerkers van wie de baan na de kerst zal verdwijnen.
De OR stelt voor het sociaal plan voor 2 jaar te verlengen, maar de bestuurder wil het plan met slechts een maand verlengen. De OR komt met een tegenvoorstel: verlengen van het sociaal plan voor een jaar. De OR wijst in het voorstel naar de vernieuwde plannen op basis van de ‘oude’ kantonrechtersformule van de ABN AMRO Bank, Fortis Bank en Royal Bank of Scotland en de verwachte werkloosheidscijfers. De werkgever gaat akkoord met het OR-voorstel.
Terug naar het overzicht >>
