De faciliteiten van de medezeggenschap

De faciliteiten van de medezeggenschap

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De ondernemingsraad heeft een uitzonderingspositie in de onderneming. Immers, alles wat in de onderneming wordt gedaan, gebeurt op last of onder goedkeuring van de ondernemer. Die bepaalt welk werk wel en niet noodzakelijk is en ook hoeveel tijd er aan iedere klus besteed mag worden. Het ondernemingsraadswerk is daar de enige uitzondering op. 

Onafhankelijke positie
Om de regie over het OR-werk te kunnen voeren, dient de OR over een onafhankelijke positie te beschikken. De Wet op Ondernemingsraden geeft op diverse plaatsen garanties aan de OR om die onafhankelijke positie te kunnen waarmaken. Een daarvan is tijd. OR’en en OR-leden dienten te beschikken over voldoende tijd om hun werk goed te kunnen doen. Nu is de vraag wat verstaan moet worden onder ‘voldoende tijd’.


Het volledige artikel leest u deze maand in Praktijkblad Ondernemingsraad.


Nog geen abonnee?
Vraag direct een introductie-abonnement (drie nummers voor €10) of een jaarabonnement aan.

 

Terug naar de inhoudsopgave >

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.