Tijdens een reorganisatie mogen er gewoon verkiezingen worden uitgeschreven.
Meestal is het verstandig dat de zittende OR eerst de reorganisatie afhandelt en dat er daarna nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven. Als deze verkiezingen worden uitgesteld is het wel zaak dat de bestuurder akkoord is, dat de vakbonden worden geinformeerd en ook de achterban.
Heel formeel zou er vanuit die geledingen bezwaar kunnen komen, maar de praktijk leert dat dit zelden nog nooit is voorgekomen. Het aangeven an de redenen is daarbij wel belangrijk.












