Dat zei FNV-bestuurder Wilna Wind zaterdag op een bijeenkomst van vakbond FNV.
Volgens Wind zijn vooral de lage en middeninkomens de dupe van de verhoging van de AOW-leeftijd. Daarom wil zij deze werknemers direct compenseren en de rekening bij de werkgevers neerleggen.
De werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland noemen de opstelling van de FNV “schandalig”. De werkgevers vragen zich af hoe het mogelijk is dat “een partij die tot geen enkele concessie in de AOW-discussie bereid is met dergelijke eisen durft te komen. Zeker in deze slechte economische tijden waarin de werkgelegenheid toch al achteruit holt.”
Alternatieven
De regering wil de AOW-leeftijd verhogen tot 67 jaar om de overheidsfinanciën in de hand te houden. De FNV heeft tot 1 oktober om samen met onder meer de werkgevers binnen de Sociaal-Economische Raad (SER) een alternatief plan te bedenken dat evenveel geld oplevert.
De bond denkt daarbij onder meer aan hogere belastingen op topsalarissen en dure huizen. Daarnaast moeten mensen de kans krijgen zelf te kiezen of ze op hun 65e AOW krijgen, of dat ze liever nog een paar jaar doorwerken.
De afgelopen weken leek de FNV weinig medestanders te hebben binnen de SER. Zowel vanuit werkgeverskant als vanuit vakbond CNV kwamen geluiden dat er over een hogere pensioenleeftijd valt te praten.
