FNV Bondgenoten weer naar de rechter voor Vlissingse Bootlieden

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Hun actie bestaat er uit dat ze willen werken volgens hun oude rooster. Hun werkgever staat hen echter niet toe te komen werken. Daardoor lopen de bootlieden inkomen mis, dat de bond nu via de rechter alsnog voor hen wil opeisen bij de VLB.

Doordat de VLB de actievoerende bootlieden niet inzet, heeft het bedrijf de beschikking over te weinig vaklieden om het werk in de Vlissingse haven veilig uit te voeren. FNV Bondgenoten heeft dit aangekaart bij de Zeeland Seaports, de Zeeuwse havenautoriteit.

Bij de VLB wordt sinds 16 december 2010 actie gevoerd voor een goede CAO. Belangrijk punt in het CAO-conflict, is het werkrooster. De werknemers voerden op een vriendelijke manier actie door hun werk te doen volgens hun oude rooster, in plaats van het rooster dat de werkgever per 15 december eenzijdig wilde opleggen. In verband met de acties bij VLB heeft FNV Bondgenoten al eerder rechtszaken aangespannen, namelijk over de inzet van stakingsbrekers en over het ontslaan van actievoerende werknemers.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.