Inzicht redenen besluit noodzakelijk

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Feiten

De ondernemingsraad van een stichting adviseert in eerste instantie positief over een bestuurlijke fusie met een veel grotere andere stichting. De OR wil echter geen juridische fusie, waarbij de kleine stichting verdwijnt. De variant van de bestuurlijke fusie wordt daarna wederom besproken, maar de ondernemingsraad adviseert negatief. Reden hiervoor is dat de andere varianten beter moeten worden onderzocht. De bestuurder zet de bestuurlijke fusie alsnog door.

Ondernemingskamer

De Ondernemingskamer oordeelt dat de stichting onvoldoende is ingegaan op de bezwaren van de ondernemingsraad. Strategische keuzes betekenen niet dat de ondernemer geen inzicht hoeft te geven in de beweegredenen van zijn voorgenomen besluiten. Deze keuzes vallen onder het adviesrecht en de ondernemingsraad kan ze dus ter discussie stellen. Volgens de Ondernemingskamer moet de stichting ook de andere variant, het handhaven van de bestaande situatie, onderzoeken.

Commentaar

De Ondernemingskamer heeft in deze kwestie aangegeven dat een voorgenomen besluit goed dient te worden gemotiveerd. De fusie moet inhoudelijke meerwaarde en optimale zorgverlening bieden. In dit geval is dit niet onderbouwd met een toelichting.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.