Mensen verrassen op kantoor? Afsluiter van het symposium-programma Thomas Zwart en creatieve geest achter Capital C wist het wel: we werken het liefst in kantoren die dynamisch zijn en creativiteit stimuleren. Je moet bij wijze van spreken in ‘elke ruimte een klap voor je kop krijgen’. Dat heeft hij onder andere gerealiseerd in de flexibele werkoplossingen in de Diamantbeurs in Amsterdam, waar de klokkentoren-ruimte op enig moment echt een alarm laat afgaan. Dat is gek, maar helpt bij het realiseren van bedrijfsresultaten die voorheen vast leken te zitten. Elk kantoor doet ertoe, zo zegt hij.
Elke vorm, elk moment
Maar kantoren worden steeds minder populair en medewerkers voelen zich minder verbonden. Wat je volgens hem moet doen is het kantoor zo aanpasbaar mogelijk maken naar elke vorm, op elk moment. Dat noemt hij het ‘Barba-dna’, verwijzend naar de bekende kinderserie Barbapapa waarin de hoofdpersonen om de haverklap veranderen in iets anders. Keywords van zo'n kantoor zijn: liefdevol, virtueel, flex, kleurrijk, inclusief, creatief, samenwerking en onverwachte ontmoetingen.
Daarnaast pleitte Zwart voor een ‘festivalisering van het werkende bestaan’. Daarmee bedoelde hij dat de afgemeten tijd die je met je collega’s doorbrengt effectiever kan worden georganiseerd. De rest van de tijd kun je namelijk werken waar je wilt. Richt je in zijn ogen puur op je bestemming.
Flexibel meubilair
Douwe Dirks, CCO van Nornorm bood met zijn verhaal een aanvulling op de presentatie van Zwart over het flexibele kantoor. Hij ging dieper in op de mogelijkheden van het maandelijkse abonnement voor meubilair dat het bedrijf aanbiedt. Zaken als hergebruik en maximale vrijheid om de werkplek aan te passen stonden daarin centraal.
Gezond gedrag, levendig kantoor
Maar een kantoor is niks zonder mensen die er gezond en wel willen zijn. Om te werken aan je fysieke en mentale gezondheid, boden broer en zus Jordy en Estrella soelaas. Zij gaven enkele tips om medewerkers (en jezelf) te motiveren voor gedrag dat bijdraagt aan een verantwoorde leefstijl. Het opladen van je innerlijke batterij is daarbij essentieel. Meer offline en minder online zaken dragen daaraan bij. Ook ergens moeite voor moeten doen, is goed voor de gezondheid. Evenals gezonde gewoontes aanleren volgens de 'Als-dan'-methode (als ik heb geluncht, dan maak ik daarna een wandeling).
Innovatie
Het programma, dat onder andere is samengesteld door Contrast in samenwerking met de Horecava, bood daarnaast een podium aan ondernemers met vernieuwende foodconcepten als veganistische vis, plantaardige en lactosevrije koffiecreamer en een snack gemaakt van pastinaak.
