In het derde overleg over de cao voor het Verzekeringsbedrijf is voorzichtig vooruitgang geboekt. Op de looptijd zijn cao-partijen dichter tot elkaar gekomen. Deze gaat van twee naar anderhalf jaar. De verschillen op loonontwikkeling blijven onveranderd.
De onderhandelingen voor de nieuwe cao Zorgverzekeraars zijn gestart. Vakbonden zetten in op forse loonsverhogingen en een korte looptijd. Werkgevers willen stabiliteit en financiële beheersbaarheid. Op één thema is al wel overeenstemming: de impact van AI op werk.
Het sociaal plan van Achmea loopt binnenkort af en dat betekent dat de verzekeraar weer in gesprek moet met de vakbonden. Volgens De Unie is dit onder andere belangrijk vanwege de aanstaande verhuizing van het hoofdkantoor en het feit dat er, door het bedrijfsbreed inzetten van AI, banen gaan verdwijnen.
De tweede onderhandelronde over de cao Verzekeringsbedrijf zit erop. Partijen liggen nog mijlenver uit elkaar als het gaat om loon en looptijd van de cao. Toch zijn er ook enkele lichtpuntjes.
Deze week gingen de onderhandelingen voor de cao van het Verzekeringsbedrijf van start. De eerste voortekenen zijn: een langere looptijd en een lagere loonsverhoging.
De onderhandelingen voor de cao Verzekeringsbedrijf zijn begonnen. En als we vakbond De Unie mogen geloven, gaan die nog wel even duren. De inzet van de werkgevers is in hun ogen wel héél bescheiden.
Het is een van de grootste onderwerpen - ja, misschien het grootste - van het nieuwe cao-seizoen: AI. Dat het invloed gaat hebben op banen in de financiële dienstverlening, is zeker. Hoe ziet jouw vakbond dat? CNV, De Unie en FNV Finance staan daar alle drie net iets anders in, blijkt uit gesprekken die AM met de drie bonden voerde.
ABN Amro en de vakbonden geven zichzelf maar weinig tijd voor de onderhandelingen over een nieuwe cao. Op 1 juni 2026 beginnen de partijen met onderhandelen, terwijl de huidige cao op 1 juli afloopt. Eerder hoopte vakbond De Unie in maart al te beginnen met de onderhandelingen.
De cao's van 's lands grootste verzekeraars zijn rond: tijd om de balans op te maken. Wie van de drie (Achmea, NN of ASR) heeft het beste cao-resultaat bereikt? In onze eerste 'AM geeft antwoord'-video duiken we in de populaire thema's loon, verlof en pensioen. Bekijk hieronder de video:
Het gebeurde afgelopen cao-seizoen meerdere keren in de sector. Zowel Achmea als Athora en Rabobank wisten een akkoord voor hun cao te bereiken zonder de steun van alle vakbonden. Hoe zit dit? Kunnen we spreken van een trend? En wat zijn hiervan de consequenties voor werknemers van deze bedrijven?
