Zo. Mijn vakantie zit er alweer op. Anderhalve week erop uit, net over de grens, wel in het laaggebergte. Ik werd meteen ontmanteld als ZP'er, toen ik tijdens het hond uitlaten aangaf dat ik mezelf dit jaar niet zoveel zomervakantie heb gegund. Het was wel genieten. Weer tijd genomen boeken te lezen, langere tijd achter elkaar. Mooie wandelingen gemaakt, eigenlijk iets te veel ritjes in de auto, maar het was zo'n mooie omgeving en de fietsen konden niet mee.
OR en social media, twee fenomenen die op het eerste gezicht niet samen lijken te gaan. De kern van social media is immers u2018sharingu2019. Iets waar je als OR-lid misschien niet direct aan denkt als je kijkt naar het gemiddelde dossier. Toch zou het zonde zijn om deze media dan maar meteen terzijde te schuiven. In deze blog wijd ik wat woorden aan Twitter.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Bedrijven die gebruik maken van sociale media groeien harder, dan bedrijven die dit niet doen.
De antwoorden die minister Rosenthal van Buitenlandse Zaken heeft gegeven op Kamervragen van de PVV, hebben volgens de ondernemingsraad geleid tot een angscultuur.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
