ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke VGWM-dag

Alles over strategie

  • wet- en regelgeving1 feb. 23

    Er moeten meer vrouwen in de bestuurskamer!

    Het percentage vrouwen in bestuursfuncties bij bedrijven in de financiële sector is in 2022 verder toegenomen. Dat blijkt volgens het FD uit de jaarlijkse Boardroom Monitor. Maar van de 50 beursgenoteerde ondernemingen worden er 47 geleid door een man. Dat blijkt uit onderzoek van nu.nl. Vanaf dit jaar moeten 5.000 besturen van grote ondernemingen met passende en ambitieuze streefcijfers laten zien hoe ze de man-vrouwverhouding gelijker krijgen.

  • Adviesrecht23 jan. 23

    Or Reinier Haga Orthopedisch Centrum vecht om voortbestaan

    De ondernemingsraad van het Reinier Haga Orthopedisch Centrum (RHOC) in Zoetermeer heeft bij de Ondernemingskamer beroep ingesteld tegen de opheffing van Reinier Haga Groep, waarvan het RHOC onderdeel is. De or vreest voor het voortbestaan van het orthopedisch centrum als de 'ontvlechting' van de Reinier Haga Groep (RHG) doorgaat. De belangen van medewerkers zijn volgens de or 'onvoldoende meegewogen.'

  • arbo20 dec. 22

    Zorgmedewerkers Incluzio bekritiseren angstcultuur

    Welzijnskoepel Incluzio Sociale Basis in Venlo zegt een onderzoek te zullen instellen naar de angst- en afrekencultuur in de organisatie. Leden van de gemeenteraad in Venlo willen echter harde garanties voor een onafhankelijk onderzoek. Desnoods moet de wethouder zelf opdrachtgever zijn. ‘Dus geen slager die zijn eigen vlees keurt’.

  • ||Arend van Dam
    Adviesrecht22 nov. 22

    De organisatiestructuur is aangepast. Nu de or nog

    Stel: de organisatiestructuur is aangepast na advies van de ondernemingsraad, verantwoordelijkheden zijn duidelijk(er) belegd. Samenwerkingsrelaties zijn op papier beter gewaarborgd. Functies en afdelingen zijn opnieuw ingericht. Maar dan? Hoe zorg je dat de organisatiecultuur echt door-ontwikkelt? En hoe zit het met de rol van de medezeggenschap hierbij?

  • Adviesrecht15 nov. 22

    Benut je strategisch netwerk met toezichthouders en commissarissen

    Een ‘eigen’ commissaris voordragen in de raad van toezicht of commissarissen. Een kans die een or zeker moet aangrijpen om zijn invloed te vergroten. Maar hoe kom je daar, wat zijn de kansen en de beperkingen?

  • Adviesrecht14 nov. 22

    Loonsprong in oktober; inflatie blijft hoger

    In oktober gingen de lonen in vernieuwde cao’s omhoog met gemiddeld 4,7 procent. De AWVN noemt het de hoogste loonafspraak in 40 jaar. Toch blijft het jaargemiddelde van de loonstijging met 3,5 procent tot nu toe gematigd. Dat blijkt uit het maandbericht over de cao-onderhandelingen van werkgeversvereniging AWVN.

  • verdieping9 nov. 22

    Nieuwe arboregelgeving: wat staat ons in 2023 te wachten?

    In 2023 wordt met name nieuwe regelgeving van kracht op het gebied van gevaarlijke stoffen en milieu. Ook laten eerdere wetswijzigingen hun invloed gelden. Verder zijn er enkele voorstellen waarbij komend jaar zal blijken of ze daadwerkelijk in nieuwe regelgeving zullen worden omgezet.

  • Nieuws8 nov. 22

    Inflatie blijft erg hoog; FNV wil volledige compensatie

    In oktober is de inflatie iets gedaald, vergeleken met september. Op jaarbasis bedraagt de geldontwaarding nu 14,3 procent. Dat was 14,5 procent in september. Energie werd iets goedkoper, maar voedingsmiddelen werden 1,2 procent duurder. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekend op basis van de consumentenprijsindex CPI.

  • Artikel7 nov. 22

    Integriteit, diversiteit en inclusie: ongrijpbaar en noodzakelijk

    Het zijn drie thema’s die nauw met elkaar samenhangen: integriteit, diversiteit en inclusie. Maar wat verstaan we eronder en wat kan de ondernemingsraad ermee? Met haar collega-advocaat Renée Huijsmans verzorgt Renate Vink-Dijkstra een – interactieve – workshop hierover tijdens het aankomende Or Kennisfestival, op 24 november 2022.

  • Nieuws7 nov. 22

    Long covid leidt vaak tot arbeidsongeschiktheid

    Bijna alle werknemers met langdurige coronaklachten worden arbeidsongeschikt verklaard. Maar een klein percentage, 9 procent verklaart het UWV volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. Bij de meesten is herstel deels of geheel nog mogelijk, denkt het UWV.

Meer artikelen

  1. Blijf het lawaai de baas
  2. Iets meer dan kwart bedrijven heeft D&I-beleid
  3. Werktijden, wisseldiensten en werknemers
  4. Hybride kunnen en willen werken: een wereld van verschil
  5. Een op drie werkt met stress, soms elke werkdag
  6. Wat maakt en breekt ons werkgeluk?
  7. Een raamovereenkomst met uitzendkrachten, wat heeft de or daarover te zeggen?
  8. Corona weer in opmars. Welk beleid kiezen we nu?
  9. ‘Initiatief nemen loont’
  10. Man-vrouwverhouding aan de top iets verbeterd
  11. Thuiswerken? Werknemers zijn verdeelder dan ooit
  12. Racistische agent kan ontslag verwachten
  13. Tegengaan stagediscriminatie krijgt handen en voeten
  14. ‘Tegengas met stevige argumenten’
  15. Or moet instemmen met discriminatievrij selecteren
  1. Werkplek wordt onveiliger; meer discriminatie verwacht
  2. Is anoniem werven de oplossing?
  3. Niet harder, maar slimmer werken
  4. ‘Pas op voor uitbuiting Oekraïense vluchtelingen’
  5. Diversiteitsbeleid: Op zoek naar een goed evenwicht
  6. Inclusie is een keuze
  7. Hoe bevordert de SER strategische medezeggenschap?
  8. Vrouwen vaak gepasseerd voor topfuncties
  9. Werken aan diversiteit is nu wettelijk verplicht
  10. Adviesaanvragen met de voorgeschiedenis erbij
  11. Wat kan de or doen aan een duurzame wereld?
  12. Steunpakket uitgekleed per 1 oktober
  13. ‘We willen praten over de (verre) toekomst’
  14. Werkende ouderen: een opkomend fenomeen
  15. Or bij internationale organisatie verdient sterkere positie
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen