Balans Schoonmaak is sinds dit seizoen zichtbaar op het tenue van de AZ Vrouwen. Het logo van de schoonmaakpartner staat op de rug van het wedstrijdshirt. Dat meldt voetbalclub AZ in een aankondiging over de nieuwe stap in de samenwerking.
RAS organiseert op 26 maart WerkWijzer, een bijeenkomst voor ondernemers en hr-professionals in de schoonmaakbranche. Tijdens deze dag in Mariënhof in Amersfoort staan praktische instrumenten, kennisdeling en inspiratie rondom goed werkgeverschap centraal.
Hogescholen formuleren regelmatig duurzame inkoopdoelen, maar medewerkers ervaren in de uitvoering verschillende barrières. Dat blijkt uit onderzoek aan vijf Nederlandse hogescholen.
Is thuiswerken productiever, of werkt het concept eigenlijk niet? Wat is regeneratieve catering? En wat betekent het nieuwe coalitieakkoord voor FM? Dat en meer las je in februari 2026 op Facto. De vijf best gelezen artikelen van de maand zetten we op een rij.
Op het nieuwe kantoor van BNP Paribas, The CubeHouse, worden medewerkers gestimuleerd te bewegen. Niet alleen door interne trappen, ook zogeheten breathe spaces verleiden mensen tot gezond gedrag. 'Want zitten is het nieuwe roken,' zegt Danny Vijsma, Head of Facility Management bij BNP Paribas.
Mkb-bedrijven laten zich bij de keuze voor een schoonmaakpartner niet primair leiden door prijs, maar door kwaliteit en betrouwbaarheid. Tegelijkertijd blijkt juist die gewenste zekerheid in de praktijk niet altijd vanzelfsprekend. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de MKB SchoonSpiegel, een onderzoek van Gom onder 406 mkb-bedrijven, uitgevoerd door Markteffect.
Alpheios heet per 1 maart 2026 Vebego Bright Solutions. Met de nieuwe naam onderstreept de specialist in professionele schoonmaakoplossingen de verbondenheid met familiebedrijf Vebego en de ambitie om klanten strategischer te ondersteunen.
Klaske de Haan is sinds vorig jaar ketenmanager soft services bij Achmea. In haar portefeuille valt onder meer grondstoffenmanagement. Met een klimaatneutrale bedrijfsvoering in 2030 als doel werkt ze aan een forse reductie van restafval. Ze kwam langs in de Facto-podcaststudio om er meer over te vertellen.
Een verschil van mening over het aantal kantoordagen heeft een werkgever een jaar extra loondoorbetaling gekost. UWV oordeelde dat de re-integratie-inspanningen onvoldoende waren. De rechter bevestigde dat oordeel. In de zaak speelden de invulling van de werkplek en fysieke aanwezigheid op kantoor een centrale rol.
Pensioenfonds Schoonmaak heeft per 1 januari 2026 de pensioenen verhoogd. Op die datum is het fonds overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Door deze overstap konden vrijwel alle pensioenen worden verhoogd.
De gemeente Zwolle heeft de schoonmaak- en facilitaire dienstverlening voor 57 gemeentelijke locaties opnieuw gegund aan Asito. Het nieuwe contract is op 1 februari ingegaan. De hergunning kwam tot stand via een Best Value Procurement (BVP)-aanbesteding en verliep volledig geanonimiseerd.
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg wordt de komende 25 jaar volledig vernieuwd. Dat betekent alle hens aan dek voor Kim Boots, manager Facilitaire Services, om pieken in exploitatiekosten onder controle te houden. In dit artikel licht ze een tipje van de sluier.
Uit onderzoek van het CBS blijkt dat 60 procent van de Nederlandse beroepsbevolking hybride werkt. Alleen al in de eerste twee maanden van 2026 schreef Facto veel artikelen over wat deze ontwikkeling betekent voor het werk van een FM'er. Dit zijn de belangrijkste inzichten.
Robots op de werkvloer roepen nog altijd dezelfde vragen op. Nemen ze werk over? Maken ze het werk ingewikkelder? En wat als er iets misgaat? In de schoonmaaksector zijn die vragen extra voelbaar. Het werk is fysiek zwaar, de tijdsdruk hoog en personeel schaars. Er groeit behoefte aan duurzame inzetbaarheid en constante kwaliteit. Wij spraken met Sabine Heinsman, werkzaam als teamleider bij Vebego Cleaning Services, en (een deel van) het schoonmaakteam uit het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht over hoe robotisering in de praktijk uitpakt: niet als vervanger, maar als hulpmiddel.
De vakjury maakte onlangs de 12 finalisten van de Amsterdam Innovation Award 2026 bekend, gekozen uit 94 inzendingen. Wat kenmerkt de innovaties in duurzaamheid & milieu, slimme technologie & digitalisering, gezondheid & hygiëne en personeel & ergonomie? Per dag zoomen we in op één categorie en de drie kanshebbers, met extra uitleg en beeldmateriaal.
De jury van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar is uitgebreid met twee nieuwe leden. Dat laat de organisatie van de verkiezing weten. Huidig titelhouder Jolanda Reedijk-den Heijer en finalist van 2025 Amaal Khalil-el Hedni sluiten aan bij de jury.
De vakjury maakte onlangs de 12 finalisten van de Amsterdam Innovation Award 2026 bekend, gekozen uit 94 inzendingen. Wat kenmerkt de innovaties in duurzaamheid & milieu, slimme technologie & digitalisering, gezondheid & hygiëne en personeel & ergonomie? Per dag zoomen we in op één categorie en de drie kanshebbers, met extra uitleg en beeldmateriaal.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Met het nieuwe kantoor Hazel in Leeuwarden bestempelt ING zich opnieuw als aantrekkelijke werkgever in de regio. De verhuizing van een oud naar nieuw gebouw benadrukt ook het belang van gemoderniseerde mogelijkheden voor hybride werken.
Schoonmakend Nederland hield de afgelopen maanden door heel Nederland ontbijtsessies met mkb-schoonmaakondernemers ter voorbereiding op de komende cao-onderhandelingen. Service Management schoof aan bij één van de sessies, in Emmen. 'Opdrachtgevers geloven de prijsverhogingen niet langer meer.'